Capacitación y formación
De obligatoriedad legal:
- Seguridad Basada en el Comportamiento (D.S. 024-2016-EM)
- IPERC continuo y por tareas críticas (D.S. 024-2016-EM y Ley 29783)
- Riesgo psicosocial y bienestar organizacional (D.S. 024-2016-EM y Ley 29783)
- Salud Mental en el Trabajo (Ley 30947)
- Prevención de la violencia y el hostigamiento sexual laboral (DS 014-2019-MIMP Reglamento de la Ley N° 27942)
Liderazgo
- Liderazgo Visible en Terreno (VFL)
- Programa de Liderazgo y Coaching GROW
- Conversaciones Difíciles para Supervisores
- Liderazgo para Contratistas
- Resolución/Manejo de conflictos
- Toma de decisiones de riesgo bajo presión
- Comunicación efectiva
- Trabajo en equipo
- Liderazgo femenino
- Liderazgo para supervisores jóvenes
Cultura segura y saludable
- Percepción del Riesgo y Toma de Decisiones
- Trato y convivencia en operaciones
- Trato digno y prevención del maltrato en mina
- Primeros Auxilios Psicológicos (PAP)
- Técnicas para el manejo del estrés
- Gestión de clima en campamento
- Bienestar integral
- Prevención de Riesgos psicosociales: hostigamiento sexual laboral, violencia laboral, estrés laboral, burnout, y otros.
- Prevención en salud mental en el trabajo: depresión y ansiedad.
- Bienestar y calidad de vida: equilibrio entre vida laboral y personal.
Gestión de Riesgos Críticos y Fatalidades
- Fatality Risk Management (FRM)
- Gestión y Verificación de Controles Críticos (VCC)
- Observaciones planificadas de la tarea (PTO)
- Bow Tie aplicado a riesgos de fatalidad
- Investigación de incidentes con ICAM